HR & People

Compensation and Benefits Manager

Stand: Q2 2026

Ein Compensation and Benefits Manager verdient in Deutschland durchschnittlich 69.600 € brutto im Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von 57.600 € (Einstieg) bis 84.000 € (Senior).

Quelle: KI-Schätzung 2025 · Entgeltatlas (Bundesagentur für Arbeit)

Compensation and Benefits Manager Gehalt in Deutschland

Einstieg

57.600 €

pro Jahr

Median

69.600 €

pro Jahr

Senior

84.000 €

pro Jahr

Monatlich: 5.800 € Median

Skills für Compensation and Benefits Manager

Meistgefragte Fähigkeiten basierend auf aktuellen Stellenanzeigen

Hard Skills

Compensation & BenefitsEmployee RelationsRecruitingRegulatorische ComplianceArbeitsrecht

Tools

DatenanalyseHRIS-Systeme (Workday/SAP SF)Excel

Soft Skills

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Soft-Skills

FlexibilitätKundenorientierungReisebereitschaftKommunikationTeamfähigkeitSelbstständigkeitVerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeitKreativitätOrganisationstalent

Quelle: myjobhub Knowledge Graph · 9.000+ aktive Skills · 16.000+ analysierte Stellenanzeigen

Karrierepfade vom Compensation and Benefits Manager

Vielversprechendste Karrierewechsel basierend auf Skill-Überschneidung

HR Manager

HR & People

leicht

schwer

HR Consultant

HR & People

schwer

schwer

schwer

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